&nb...
This is default featured slide 1 title
Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.
This is default featured slide 2 title
Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.
This is default featured slide 3 title
Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.
This is default featured slide 4 title
Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.
This is default featured slide 5 title
Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.
Wednesday, December 14, 2022
Monday, December 12, 2022
5 POSISI KONTROL
Penghukum
Seorang
penghukum bisa menggunakan hukuman fisik maupun verbal. Orang-orang yang
menjalankan posisi penghukum, senantiasa mengatakan bahwa sekolah memerlukan
sistem atau alat yang dapat lebih menekan murid-murid lebih dalam lagi.
Guru-guru yang menerapkan posisi penghukum akan berkata:
“Patuhi
aturan saya, atau awas!”
“Kamu
selalu saja salah!”
“Selalu,
pasti...
Sunday, December 11, 2022
Restitusi: Sebuah Pendekatan untuk Menciptakan Disiplin Positif
Restitusi merupakan tindakan yang didasarkan atas kasih. Mengapa? karena upaya menanamkan disiplin positif melalui pendekatan restitusi bukan merupakan tindakan mengadili, bukan pula merupakan tindakan hukuman. Restitusi merupakan jalan terbaik untuk menuju disiplin positif. Dengan menggunakan pendekatan restitusi, murid diajak untuk berefleksi atas tindakan (atau bahkan kesalahan)...
Dihukum oleh Penghargaan_ Salah satu materi Guru Penggerak
“Saat kita berulang kali menjanjikan hadiah kepada anak-anak agar berperilaku bertanggung jawab, atau kepada seorang murid agar mempelajari sesuatu yang baru, atau kepada seorang karyawan agar melakukan pekerjaan yang berkualitas,kita sedang berasumsi mereka tidak dapat melakukannya, atau mereka tidak akan memilih untuk melakukannya.” (Alfie...
Goresan uneg-uneg

Bila di sekolah Anda tidak ada aturan yang memberikan surat teguran bagi karyawan yang sering datang terlambat, atau tidak ada atasan yang memberikan Anda penghargaan menjadi karyawan terbaik, karena sering tepat waktu, apakah Anda akan tetap datang tepat waktu untuk mengajar murid-murid Anda? Dari buah pemikiran pertanyaan ini, saya akhirnya menuangkannya dalam tulisan...
Sembilan Pilar Karakter (Indonesian Heritage Foundation/IHF)
Sembilan Pilar Karakter (Indonesian Heritage Foundation/IHF)Cinta Tuhan dan segenap ciptaanNYAKemandirian dan Tanggung jawabKejujuran (Amanah), DiplomatisHormat dan SantunDermawan, Suka Menolong dan Gotong RoyongPercaya Diri, Kreatif dan Pekerja KerasKepemimpinan dan KeadilanBaik dan Rendah HatiToleransi, Kedamaian dan Kesat...
IBO Primary Years Program (PYP)
IBO Primary Years Program (PYP)Sikap Murid:ToleransiRasa HormatIntegritasMandiriMenghargaiAntusiasEmpatiKeingintahuanKreativitasKerja samaPercaya DiriKomit...
Saturday, December 10, 2022
Bagaimana seseorang bisa berubah dari paradigma Stimulus-Respon kepada pendekatan teori Kontrol? (Stephen R. Covey)
Merubah pandangan seseorang dari paradigma Stimulus-Respon kepada pendekatan teori Kontrol (Stephen R. Covey) memang gampang-gampang susah. Disini diperlukan keterbukaan kita dan tergantung juga kebiasaan serta pembiasaan yang tidak dapat terjadi dengan begitu saja, dibutuhkan proses. Contohnya, kebiasaan mengontrol orang lain yang sering dilakukan akan sangat sulit diubah...